Gruppentraining
Bei einem Gruppentraining werden die Teilnehmer normalerweise zusammengebracht, um gemeinsam bestimmte Fähigkeiten zu erlernen und zu entwickeln. Unter der Leitung eines Trainers, der die Diskussionen leitet und die Zusammenarbeit mit Partnern fördert, verwenden wir eine Mischung aus verschiedenen Lernstilen, einschließlich visueller, auditiver und kinästhetischer Ansätze, um auf die unterschiedlichen Bedürfnisse der Teilnehmer einzugehen.
1:1 Training
Beim 1:1-Training dreht sich alles um die persönliche Betreuung. Erstens bedeutet maßgeschneidertes Lernen, dass eine Sitzung vollständig auf die spezifischen Bedürfnisse, Ziele und Lerngeschwindigkeit einer Person zugeschnitten ist. Zweitens werden Fehler durch unmittelbares und gezieltes Feedback schnell ausgemerzt.
Workshops
Workshops sind auf bestimmte Fachbereiche, Fähigkeiten oder Kompetenzen ausgerichtet und ermöglichen eine eingehende Auseinandersetzung mit Themen, die für die Bedürfnisse der Teilnehmer relevant sind. Workshops fördern auch die Zusammenarbeit, indem sie den Teilnehmern die Möglichkeit geben, zusammenzuarbeiten, Ideen auszutauschen und voneinander zu lernen. Dadurch erhalten sie praxisrelevante Fähigkeiten, die sie sofort bei der Arbeit anwenden können.
Heutzutage möchten viele unserer Kunden regelmäßig Workshops (in der Firma) oder eWorkshops (digital) abhalten. Dies ersetzt zunehmend den wöchentlichen Unterrichtsansatz. Oft ist die Teilnehmeranzahl höher und da das Lernmaterial besonders zielgerichtet ist, gibt es schnellere Fortschritte. Sehen Sie sich ein Videointerview mit unserer Geschäftsführerin Beth an und erfahren Sie, wie ihr Hintergrund unsere betriebswirtschaftliche Expertise inspiriert.